【東京／三鷹】マーケティング（リーダー職）◆障害者雇用支援を行う当社の事業活動を下支え／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社もしくは代理店等でのマーケティング経験2年以上（営業も含む）
・オンライン・オフラインマーケティング主要施策の理解（SEO、運用型広告など）

■歓迎条件：
・Salesforceや旧PardotなどのSFA・MAツールの利用経験
・Googleアナリティクスやサーチコンソールの知識

正社員

＜転勤＞
当面なし
拠点開設などに伴う、転勤可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※部門はフレックスタイム制を導入

＜予定年収＞
462万円〜658万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜470,000円

＜月給＞
330,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験、能力により決定
■賞与：年2回（期末賞与発生の場合は年3回）
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、産休育児休暇、一部祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日、以降、翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（当社規定に基づき支給）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり）
■「健康企業宣言」参加企業
■定期健康診断
■営業交通費全額支給
■通信機器貸与
■各種部活動（ゴルフ／テニス／釣り等）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はございません。