【名古屋】医療法人の事務長◆経営企画・人事・マネジメント◆従業満足度の向上・診療ブランドの向上と実践【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
◆マネジメント業務の実行と継続歴が3年以上（店長、管理者等）
◆プロジェクト立案・実践・改善とその実行までの経験を3年以上
◆法人営業経験とそのネゴシエーション実績が5年以上
【必須】
◆医師やスタッフ関係者を巻き込んだ主体的な行動力と、医業に対する関心。
◆お互いに尊重と共感のある関係構築力とコミュニケーション能力。

正社員

＜勤務地補足＞
他、あま本院、名駅地下街サンロード院
※あま本院のみマイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
勤務院によって異なる場合あり

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜630,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
430,000円〜780,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有※能力に応じる
■賞与実績:年2回 ※人事考課・業績に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※休日日数は営業カレンダーにより変動する可能性があり。
有給休暇／バースデー休暇付与／年末年始(5日)／GW（3日）ほか


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入職後３年以上在籍の方が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、各種研修など


＜その他補足＞
・健康保険加入/厚生年金加入/労災保険加入/雇用保険加入
・交通費全額別途支給
・研修制度 あり
・制服貸与
・誕生日休暇
┗昇給ランク(名札の色)により付与日数UP（ホワイトランク：1日/シルバーランク：2日/ゴールドランク：3日）
・食事手当あり
・福利厚生充実
・退職金制度あり（入職後３年以上在籍の方が対象）
・スポーツジム補助
・育児短時間勤務制度
・インフルエンザ予防接種
・健康診断補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与待遇に変更はありません。