具体的な業務内容
【小倉/転勤無】建築施工管理◇70代活躍中◇正社員再雇用制度◇創業60年超地場トップゼネコン◇
〜小倉駅近く「健康経営優良法人認定」「えるぼし認定」「建築人材育成優良企業 優秀賞受賞」/創業60年超の地場トップゼネコン/北九州エリアで売上トップクラス/退職金・住宅手当有〜
●募集背景：
当社は福岡県北九州市に本社を置き、北九州・京築エリアの建築工事業売上高ランキングで5年連続1位を誇ります。創業60年以上の歴史があり、建設〜運営コンサルティングまでトータルサポートを提供しています。
今回は、当社の事業のうち、建設工事の施工管理に従事いただける方を募集しております。
●業務概要：
建築現場の施工管理「現場監督」をお任せします。
さまざまな建設工事を行っている当社の品質を管理する最重要職種といえる仕事です。
●業務詳細：
◇建設工事現場の現場監督、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 等
◇現場巡視、業者との打ち合わせ
◇図面作成等のデスクワーク
＊1案件に対して、複数名で担当につくことが多いです。
＊受注金額10億円を超える案件が多いため、やりがいをもって働くことができます。
＊若手の転職・キャリアパスの見直し、中堅・ベテランのUターン・Iターンの方も歓迎！
●働き方について：
◎毎週日曜、第2・第4土曜日、祝日はお休みです。有給も取得しやすいため、連休などにしていただくこともできます。
◎毎年付与する有給は、皆さま100％消化いただいております。
◎夏期休暇(5〜8日間)、年末年始休暇(6〜8日間)、GW休暇(5〜7日間)は大型連休となり、ご家族と一緒にリフレッシュすることができます！
◎熊本・大分・長崎・佐賀案件の担当になると、出張が発生します。その際は、出張手当(34,200円／月)・帰省手当(月2回分：交通費支給)がございます。
●組織構成：
・CCS事業部：8名在籍(内女性1名)
・建築部：計45名(内女性3名)
＼ステップアップの条件が明確／
新人事制度で全体で8等級制度を導入。部門毎に求められる知識や能力等を定め、等級基準書(共通基準・資格・知識・求められる仕事のレベルで構成)を作成。 評価・昇格・人材育成・報酬と密接に結びついており、年に1回の人事評価にて等級が決定。どれだけ成長すれば等級が上がるかなどの条件を明確にしているので、目標を見据えて頑張りやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
