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株式会社日立システムズパワーサービス
電気系エンジニア・施工管理◆電源ケーブル敷設工事や自社製品の障害対応等◆年休126日◆土日休 【日立グループ×東京電力の安定基盤企業/年休126日でプライベートの時間を確保/自社製品・サービスの障害対応や保守管理等】 ■業務内容： ・通信ケーブルならびに電源ケーブル等の敷設工事（電気通信、電気） ・顧客からのニーズを捉えた、設計・施工・工事管理の実施（電気通信、電気、その他建設工事） ・当社の製品・サービスにおける障害対応や保守管理 ■当社について： 当社は、東京電力における業務システムの開発、保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ケーブル敷設工事経験（電気通信、電気） ・電気工事士、電気工事施工管理技士、電気通信施工管理技士など ・図面作成技術（CAD図作成） ■歓迎条件： ・IT関連資格（IPA（情報処理推進機構）の情報処理技術者試験（全般）、情報セキュリティマネジメント、各種ベンダー資格等） ・一級電気工事施工管理技士、一級電気通信施工管理技士、一級建築施工管理技士、一級建築士 ・DX（デジタル・トランスフォーメーション）に関する知識
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ ※工事現場は、全国各地 ＜転勤＞ 当面なし ■転勤は当面想定していません。
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 400万円〜590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜320,000円 ＜月給＞ 230,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業代別途支給 ■賞与：年2回 ■賃金改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：■独身寮 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中も労働条件に変更はありません（有給休暇は入社時に付与、試用期間中は3日分使用可能です）
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