具体的な業務内容
【在宅可】HRビジネスパートナー(HRBP)◆英語力が活かせる◆ペット同伴出社制度有
〜急成長中のKINDブランド/サプライチェーンの幅広いファンクションに携われる〜
■業務概要:
このポジションは、アジアの人材戦略を策定し、実行・定着させる責任を持ち、MEAおよびオーストラリアに対してもP&Oのビジネスパートナーシップを提供します。マーズP&Oの運営モデルとCoEを活用し、従業員のニーズとビジネスのニーズをバランスよく満たし、P&Oのガイダンスとアドバイスを提供しながら、従業員体験を最大化します。また、ラインマネージャーに対して戦略的なP&Oアジェンダを推進する信頼できるアドバイザーとしての役割を果たします。
■具体的には:
◎ビジネスパートナーシップ
・P&Oディレクター(アジア&EMEA)と連携し、HR計画を策定し、戦略的ビジネスイニシアティブを達成。
・ラインマネージャーと協力し、アジアの人材アジェンダの実行と定着を推進。
・日常的なサポートとコーチングを提供し、従業員の問題を解決。
・人材管理に関するアドバイスを提供。
・マーズP&Oの運営モデルとCoEを活用し、プロセスの効率化と高影響のソリューションを提供。
・必要に応じて地域のP&Oプロジェクトをリード。
◎従業員体験と文化
・ラインマネージャーに対して日常的なサポートとコーチングを提供。
・従業員体験、仕事の満足度、定着率を最大化。
・文化変革イニシアチブをサポート。
・人材プロセスの効率化の機会を見つけ、改善提案を行う。
■期待する役割:
この役割は、アジア&EMEAのP&Oディレクターと連携し、地域のP&O戦略を共に策定・実行します。ビジネスの戦略的アドバイザーとして、P&O運営モデルを活用し、組織目標に沿った人材戦略を実現します。
■KINDブランドとは:
健康的なスナックをテーマにナッツバーなどの製品を作るブランドです。
KINDとマースは健康的なスナック菓子とKINDの栄養指針をグローバルで展開することを目指すパートナーシップを締結しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成