具体的な業務内容
【鹿児島市】法人営業/業務効率化・DX化提案など〜残業月5h/年休122日/転勤なし/土日祝休み◎
【鹿児島市】法人営業◆育休取得実績あり/正社員◆クライアントの業務効率化・DX化に向けた提案◆行政などと長期的な取引◎◆土日祝休・残業月5h・年間休日122日◆家族・住宅手当など福利厚生充実【鹿児島の働き方改革推進リーディングカンパニー!】
■職務内容:
顧客の業務管理簡略化や時間・人件費・コスト削減など業務効率アップを図る提案型営業です。
▼詳細:
「膨大な紙文書の管理が大変」「人手が足りない」「新規客獲得になかなか繋がらない」といった悩みをお持ちのお客様に対して、「(DPS)紙で管理していたものをデータで管理することで業務の効率化を図り、人手不足も解消しましょう」や「(BPO)WEBコンテンツの企画・制作をさせて頂くことで新規顧客を増やしましょう」といった提案を行います。
■顧客:
小売、医療、教育、金融等の企業様から行政・自治体様など。
既にお取引のある顧客がメインです。新規開拓も行います。
※ノルマではなく、個人の経験やスキルに応じて「目標」を設定し、達成に向けてフォローします♪
※出張:年に1〜2回程度、熊本や宮崎への出張が発生する可能性があります。
■入社後の流れ
まずは基礎・OJT研修を通し、業界について学びます!
工場での生産過程をしっかり理解してから、外出します。1から研修があるため業界未経験の方も安心です◎
過去には、不動産、製造、IT・Web、アパレル、飲食、建築、コールセンター等ご出身の方が入社しています!
■魅力POINT
★産休育休制度充実◎男性育休も実績あり!
女性社員が長く働けるように社内の環境・制度をしっかり整えています◎
ママさん社員も多数在籍しており、子育ての相談も出来ます♪
★頑張った分はしっかり評価!社内インセンティブ制度
成果を上げた分だけ還元される「社内インセンティブ制度」を実施。目標達成のために向かい、達成出来た分だけしっかり評価いたします!
また、現行のインセンティブ制度も随時見直しを行い改善を図っています。
■組織構成
全社:70名
BPOサービス部:13名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成