具体的な業務内容
【京都市／未経験歓迎☆転勤無】緑地管理用タンク車等の設計◇安心の研修制度／残業年間15H程度
〜打ち合わせから設計〜納品まで一貫して関われる！年間残業15H程度・年休118日・有給消化率70%〜
◎魅力ポイント
（1）上流工程から一貫して携われるためやりがい◎
設計などの一部を担当する会社は多いですが、当社は一貫して設計〜納品まで行っています。
また、1機種1担当制のため自分が1から設計した機械が販売されてお客さまに使っていただけるところまでを見られることは、大きなやりがいです。
（2）抜群の働きやすさ☆
年間残業15H程度と抜群の働きやすさを実現しております。
基本的には定時退社となっており、まれにイレギュラーで残業があっても、年に1〜2回です。受注生産が多いため、個人の担当量を調整することで残業時間を削減しています。
また、年休118日・有給消化率70%と休みもしっかり取っていただけるのでワークライフバランスを整えたい方におすすめです。
■職務内容：
消毒や除草剤などの散布に使われるタンク車などを製造・販売を行う当社において、自社製品の設計開発をお任せします。
基本的には、顧客の要望に応じて当社のモデル車の変更を設計していただきます。
1機種1担当制で仕事を割り振っているため、設計から試運転、改良まで一貫して携わるお仕事です。
・AutoCADを使って設計
・試作品の完成〜試験までを確認
＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
・新製品の設計
設計や具材の手配、試作品の組み立てやテストなどの一貫した作業に関わっていただきます。
■ご入社後の流れ：
研修期間は2〜3ヶ月です。
ご入社後すぐは、組み立ての現場を経験していただき、当社の製品のついて理解を深めていただきます。
その後、簡単な機械から始め、少しずつ複雑な機械へと幅を広げていきます。納期までに完成品を出せればいいため、慣れてくれば、時間の自由度が高いポジションです。
未経験の方でもしっかりサポートいたしますので、安心してご入社いただけます。
■出張について：
営業同行や不具合の対応などで出張の可能性がございます。
エリア：北海道〜沖縄
日帰り：月１回程度
宿泊：年1〜2回（1〜2泊程度）
※本人次第で増減あり
■配属先について：
現在、技術職が3名活躍中です。（40代2名、20代1名）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
