【横浜／週3在宅可】プロジェクトリーダー◆キヤノンMJグループ企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全て必要
・プロジェクトリーダーとしての実務経験
・システム開発の実務経験（2年以上）
・リーダーシップ、コミュニケーション、問題解決等業務遂行上必要となるスキルを保有している
・顧客とのコミュニケーションを通して課題解決を行う意欲

■歓迎条件：
・システム開発プロジェクトにおいて、何らかの役割で開発経験がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■勤務時間は上記または10:00-19:00※業務に慣れて頂いたあとはテレワーク可（週3日程度）

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
固定残業手当/月：80,000円〜110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
※仕事内容によって、裁量労働制での勤務有り
※業績により、特別賞与、決算賞与を支給
■昇給：あり（4月）
■賞与：年1回（12月）※業績により、特別賞与、決算賞与を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる
休暇：
・年次有給休暇（平均取得日数：13日／取得率：67%）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額（月額150,000円）内全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・社員旅行
・福利厚生施設利用制度
・役職手当
・社員持ち株制度
■休暇：
・年次有給休暇(入社半年後に15日付与)
※平均取得日数：13日
※取得率：67%
・特別年次有給休暇(年次有給休暇とは別に入社時に3日付与)
※私用により休暇を必要とする場合に取得可能です。
・フリーバカンス制度（大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励）
・慶弔休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は、賞与査定対象外