具体的な業務内容
【大阪/面接1回◇転勤無】システムエンジニア※配属先の最終決定権はエンジニア/経験者全員年収UP
◇エンジニアのスキルアップが経営の最重要課題/配属先の最終決定権はエンジニア本人/資格取得お祝い金100種類以上/テレワーク8割/月平均残業時間13.6時間◇
<配属先の最終決定権はエンジニア>通常営業担当が常駐先とエンジニアのアサイン先を決めてしまうところ、当社では配属先の最終的な意思決定権が営業ではなく、エンジニア本人にあります。エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。本人の希望に合わない場合(スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等)は再度営業担当が案件を探し直します。
<安心のサポート体制/入社後の流れ>入社時研修として社内規程と人事制度の説明やセキュリティ教育等を実施します。会社が必要と判断した経験の浅い方には、基礎から応用までの範囲を約2ヶ月間に渡りJava又は、インフラ研修を実施します。研修のオリエンテーションに参加し、その後教育カリキュラムに沿って進めていきます。Java研修では、定期的に理解度テストもあり、研修修了前には、研修の集大成として成果発表(開発演習の成果物や発表資料等)があります。※但し、研修コースによって内容が異なることがあります。詳しくは下記のページをご覧ください!
https://beat-tech.co.jp/recruit/information/flow/
■当社の魅力が詰まった資料です!社員インタビュー記事も載せているのでぜひご覧ください!https://good-for-job.com/slide-player/225
■職務内容:業務系システム(生産管理、財務管理、基幹システム全般)の新規開発および既存改修を行っていただきます。要件定義〜設計など上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。なお、アグリテック(農業×テクノロジー)やIoTビッグデータ活用、Web系SaaS(Vue.js、Golang)などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。
<案件例>
(1)業務系…証券会社向けシステム開発・支援、生保・損保システム開発・保守、会計系システム開発・保守、輸出入システムマイグレーション
(2)Web系…ECサイト構築、SaaS開発(Vue.js、Go言語)
(3)その他…大手テクノロジー企業向けの実証企画
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境