• 旭化成ライフライン株式会社

    【板橋】へーベルハウスの設備設計/CAD経験を活かせる!/在宅・フレックス可/旭化成G/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【板橋】へーベルハウスの設備設計/CAD経験を活かせる!/在宅・フレックス可/旭化成G/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/01/25
    • 掲載終了予定日:2025/04/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【板橋】へーベルハウスの設備設計/CAD経験を活かせる!/在宅・フレックス可/旭化成G/土日祝休み

    〜CAD経験からスキルアップしたい方も歓迎!9割以上内勤!/旭化成Gの安定性◎/へーベルメゾン等の設備をトータルサポート/在宅勤務・フレックス可/住宅手当有/資格祝金最大10万円〜

    ■業務内容:
    へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする当社では住宅施工図に、電気、ガス、給排水、ダクト、エアコンまですべてを盛り込んだ「総合設備図」の作図業務を行っています。

    <その他の業務>
    ・ヘーベルハウス、へーベルメゾンの屋内外電気関連見積書作成
    ・屋外電気工事の計画立案
    ・太陽光発電関連の作図及び申請業務
    ・給排水工事の現場調査、見積もり作成
    など

    ■組織構成
    20代4人、30代5人、40代11人、50代4人が在籍しており、
    男女半々です。女性の方も活躍しております!

    ■働き方
    9割以上内勤で、設計に集中できる環境です。営業機能は同社にはないため、同行をすることがそもそも発生しないです。突発的な出勤もなく、土日祝お休みと、働きやすい環境です。

    ■充実の福利厚生:
    旭化成のグループ会社のため、福利厚生が充実しております。
    ・社員寮(月額5000円)(〜30歳独身者のみ)
    ・住宅手当:31〜45歳独身者の場合25,000円/月の住宅補助
    ※扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月の住宅補助
    ・資格取得祝い金制度(最大10万円)
    ・産休育休取得実績有
    ・再雇用制度、退職金制度 等

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇社内ベンチャー企業からスタート/社員の働きやすさを大切に】
    同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です!

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      建築設計のご経験(意匠設計、構造設計、設備設計、CAD、積算など)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F
      勤務地最寄駅:都営三田線/新板橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面予定しておりません。
      首都圏、及び中部の一部に事業所があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜350,000円

      <月給>
      230,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■ご経験、スキルによって給与は決定いたします。
      ■賞与実績:年2回(前年度実績4.2カ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土曜・日曜・祝日
      年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、家族看護休暇、介護休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:住宅手当※福利厚生その他欄参照
      寮社宅:※「福利厚生その他」参照
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

      <定年>
      60歳
      65歳まで再雇用制度有り

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得祝い金:
      10万円…一級建築士、一級施工管理技士*建・土・管・電、一級配管技能士
      5万円…二級建築士、ニ級施工管理技士*建・土・管・電、二級配管技能士、第一種・第二種電気工事士 ほか

      <その他補足>
      ■寮社宅:社員寮あり(〜30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5,000円/月)
      ■住宅手当:31〜45歳の単身者25,000円/月、扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月※いずれも要件あり
      ■財形制度
      ■社員持株制度
      ■福祉共済会制度
      ■キッズサポート制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      旭化成ライフライン株式会社
      設立 2004年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の施工管理及び設計・施工を行っています。
      高耐久で快適なお住まいを提供している「ヘーベルハウス」の設備工事に精通し、20代・30代の若い社員が多数在籍し、高品質・低コストな工事手がけています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】6,163百万円
      従業員数 141名
      本社所在地 〒1730004
      東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F
      URL https://www.asahi-kasei.co.jp/all/index.html/
    • 応募方法