具体的な業務内容
人事責任者◆IPO準備中／先端技術で未来を創るIT系企業／2020年創業のスタートアップ企業
〜最先端IT技術を用いてビジネスを展開する成長中IPO準備中企業の人事・総務責任者ポジション〜
■職務詳細：
（1）労務管理（社労士に手続きなどは投げています）
・労働契約書の作成、管理
・就業規則の改定および労働法令の遵守対応
・社会保険手続きおよび給与関連のサポート
（2）人事評価制度の構築、運用（人事評価制度はあります）
・人事評価制度の運用
・目標管理制度（MBOなど）の定着支援
（3）総務関連業務全般
（4）採用業務のサポート（担当者あり）
・中途採用の計画立案および実行
・求人媒体の選定／管理、エージェントとの交渉
・面接フローの設計／実施、候補者の選考／フォロー
（5）その他人事関連業務
・研修／教育プログラムの企画、実施
・社員エンゲージメント向上施策の企画、運用
・経営陣への人事関連レポートの作成および提案
■組織構成：
管理部門
・代表
・管理部門責任者（女性）
■ポジションについて：
人事部門の立ち上げを担い、企業の成長を支える人材戦略を構築・運営する業務です。
■働き方について：
従業員の方は基本的に19時には退社をされていますので、ワークライフバランスを整えながら業務を行っていただくことができます。繁忙期でも残業時間は20時間以下です。
■社内の雰囲気について：
社内には外国籍の方も在籍されており、英語でのコミュニケーションも活発に行われています。英語力を活かして頂ける機会が多い組織です。翻訳機能を用いながらコミュニケーションをとっていただければ問題ございませんので、英語に抵抗が無い方に是非ご応募頂きたいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
