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    • 株式会社スキルアップNeXtの求人情報(【在宅可/東京】SX/GX分野のラーニングコンテンツプロデューサー◆人材育成・組織開発のプロ集団【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社スキルアップNeXt

    【在宅可/東京】SX/GX分野のラーニングコンテンツプロデューサー◆人材育成・組織開発のプロ集団【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可/東京】SX/GX分野のラーニングコンテンツプロデューサー◆人材育成・組織開発のプロ集団【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/01/23
    • 掲載終了予定日:2025/04/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可/東京】SX/GX分野のラーニングコンテンツプロデューサー◆人材育成・組織開発のプロ集団

    【AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/リモート可/フレックス】

    企業のSX・GX戦略に合わせた「ラーニングコンテンツ」(教材)の設計・開発に注力していただきます。社員が実践的なスキルを身につけ、具体的な成果につながる学びを提供することが主な役割です。また、省庁や専門企業とも連携し、最新の知見を反映した教育プログラムの開発にも貢献していただきます。

    ■業務内容:
    (1)メインでお任せしたいこと
    ◇SX・GX人材育成に関する講座開発
    ・社内外の専門家をリードしながら講座を開発
    ・国内外へのリサーチを通じ、最新動向を反映した講座の更新
    ・GXアセスメント可視化ツールの問題作成
    ・コンサルタントと連携し、企業ニーズに応じたカスタマイズ教材の開発
    ◇GX検定の問題作成・ディレクション
    ・環境省と連携した検定問題の作成
    ・最新動向のリサーチによる検定問題の更新
    ・検定問題作成におけるディレクション
    (2)適性に応じてお任せしたいこと
    ◇新規検定事業の企画設計
    ◇ターゲット企業獲得のためのマーケティング戦略立案・実行管理

    ■ポジションの魅力:
    ・政府機関との直接的な協議機会を通じた市場創造への参画
    ・GX関連の政治家・専門家との定期的な意見交換機会
    ・日本初、環境省認定「GX検定」の運営
    ・経済産業省GXリーグにおける「GXスキル標準」策定のリーダーシップ
    ・第一線のサステナビリティ担当者との対話を通じた継続的な知見の獲得

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・官公庁や事業会社、コンサルティングファームにおけるSX・GX領域での業務経験(3年以上)

      ■歓迎条件:
      ・サステナビリティ領域での業務リードの経験
      ・法人向けコンサルティング経験
      ・セミナー登壇・研修講師・教材作成の経験
      ・クライアントのニーズ/課題を汲み取り整理した上で、提案書を自ら作成できる力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      【新】本社
      住所:東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
      勤務地最寄駅:神保町駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いていただくことを想定しております。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,852,000円〜5,400,000円
      固定残業手当/月:95,667円〜133,334円(固定残業時間37時間30分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      416,667円〜583,334円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限30,000円(月額)
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■自社コンテンツ無料受講
      ■検定取得制度
      ■書籍購入制度
      ■海外カンファレンス参加制度
      ■外部研修費用補助

      <その他補足>
      ■自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
      ■副業OK
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社スキルアップNeXt
      設立 2018年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
      ・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
      ・GX(Green Transformation)人材育成事業
      ・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
      ・Webサービス開発事業
      ・中高生向けAI教育事業
      資本金 123百万円
      従業員数 54名
      本社所在地 〒1010051
      東京都千代田区神田神保町2-40-5
      URL https://skillup-next.co.jp/
    • 応募方法