具体的な業務内容
【大阪/本町】経理事務<二卒・未経験歓迎>経費精算等◆正社員◆年休126日・月残業10H程・土日祝休
ご入社後、まずは経理業務のサポート業務からお任せします。
※業務レベルによりお任せできるところからお願いする予定です!
【具体的には】
・入出金管理
・請求書や見積書の作成
・仕分け業務
・経費精算
【キャリアパス】
ゆくゆくは月次決算、年次決算、G会社も含めた連結決算や報告書作成業務等にチャレンジすることも可能です!
【組織構成】
・役員(30代後半)、係長(40代前半)、主任(30代後半)、派遣社員2名(50代、20代)
【社風】
◎設立から年数が浅いこともあり、社内は20代、30代のメンバーが多く、活気にあふれています。風通しが良いので意見も発言しやすい環境です。
【同社の特徴】
◎提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を行っております。9割ほどが自社の利益となり、2015年の創業以来、増収増益を続けております。
◎現在50億ほどの売上規模で、今後4年で売上100億越を目指し、組織や事業拡大フェーズとなる第二創業期を一緒に作って頂ける方を募集します。
◎大手ハウスメーカーやビルダーとのパートナー事業を手がけ、ホームアフターセールスの分野で、トップレベルの販売数を誇ります。
◎T-TOPは2015年設立という若い組織でありながら、関西と関東に拠点を拡大。そして2019年春からは中部エリアにも進出と、躍進を遂げています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成