• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社T-TOPの求人情報(【大阪/転勤無し】社長専属ドライバー◆月平均残業10時間/豊富なキャリアパスあり【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社T-TOP

    【大阪/転勤無し】社長専属ドライバー◆月平均残業10時間/豊富なキャリアパスあり【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/転勤無し】社長専属ドライバー◆月平均残業10時間/豊富なキャリアパスあり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    原則定時退社
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/23
    • 掲載終了予定日:2025/04/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/転勤無し】社長専属ドライバー◆月平均残業10時間/豊富なキャリアパスあり

    ■業務概要:
    社長専属のドライバー業務(送迎メイン)をお任せします。
    経営者を支えながら、自らも学べる。
    やりがい、刺激を味わえるポジションです。
    車(アルファード)での送迎がメイン業務になります。

    <希望や経験に応じて、以下の業務にも携われます。>
    ・タスク、スケジュール管理
    ・会食手配、同行
    ・グループ会社の管理理など

    ■キャリアパス:
    社長の仕事術、処世術、当社の経営ノウハウを身近で学ぶことが可能です。
    希望すれば、事業戦略・経営企画の領域にも挑戦できます。

    ■働きやすい環境作り:
    ・ドライバー職の有給消化率平均:90.0%(2023年実績)
    ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇も完備

    <主要取引先企業様>
    ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC)  他
    株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ
    ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。



    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎★
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F
      勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/本町駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:9時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜420,000円
      固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      320,000円〜460,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験、年齢、能力等を考慮の上決定いたします。
      ■賞与実績:年2回(6月/12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数116日

      感謝休暇:本人と家族の誕生日休暇制度(勤続年数毎に誕生日+特別休暇)
      半日休暇制度:午前もしくは午後に休暇を取得することが可能

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定による(月上限3万円支給)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:※勤続3年以上の方が対象

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      -
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中条件の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社T-TOP
      設立 2015年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)住宅ソリューション事業

      (2)エネルギーソリューション事業

      (3)企画・設計デザイン事業

      (4)アライアンス事業
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】1,500百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒5410059
      大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F
      URL https://www.ttop-inc.co.jp/
    • 応募方法