具体的な業務内容
【東京】SAPコンサルタント（シニア）◆残業15H以下◆3年以内離職率1％
■業務概要：
顧客へのSAP ERP導入プロジェクトにおいて、様々な業界に関する業務やSAPシステムの豊富な知見と経験を持ったコンサルタントとして業務をお任せします。
お客様の経営課題・業務課題を解決するための提案や支援を行うことにより、単なるシステム導入支援ではなく、お客様のビジネス変革や利益拡大に貢献します。
※経験・適性や希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。
■主な業務内容：
・構想策定、プロジェクト計画立案
・業務要件定義、Fit&Gap分析、カスタマイズ、PoC検証
・Add-on要件定義、概要設計、開発/テスト
・結合/統合テスト、権限/ジョブ設計
・移行、本稼働後サポート
・運用保守
■教育体制：S/4HANA社内トレーニング環境や認定取得支援など、スキルを養える制度を整えています。
■評価制度
売上だけでなく、クラアントからの評価や挑戦する姿勢に対する評価、チームへの貢献度といった定性的な仕事も評価いただける制度となっております。
■就業環境
残業時間：月平均10〜15時間（繁忙期は40時間程度のこともあります）
残業が少ない理由：会社として残業しすぎない方針のため、多い月は上長が常駐先に申し入れをするケースもあります。
リモート頻度：平均週2〜3程度リモート フルリモートの方もいますが、応相談です。
平均勤続年数：約9年（設立は2010年）
3年以内離職率：わずか1％
社員の雰囲気：穏やかな社員が多いです。
■当社の魅力：
SAPコンサルタントのエキスパートとして、実際に手を動かして働きたいと方におすすめです。シニアコンサルタントとして現場で力をつけて、将来的にリーダーを目指したいという方にもその機会を提供します。当社では、本人の希望や成長スピードに合わせて、要件定義やカスタマイズ、アドオン概要設計などの経験を十分に積んで頂いたうえでチームリーダーをお任せします。もちろん、積極的にチャレンジしたいという方には可能な限りその機会を提供します。
また、英語力を生かしてグローバルに活躍したい方には、海外グループ会社との協業や外資系ロールインプロジェクトなどへの参画機会もあります。
豊富なプロジェクト実績や高いスキルを持ったコンサルタントが多数在籍しています。
チーム／組織構成
