【フルリモート】開発エンジニア　残業月10h／個性的な福利厚生／教育体制◎で市場価値の高い人材へ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
言語問わずシステム開発経験1年以上

正社員

＜勤務地補足＞
アサインされる案件によっては出社の可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（12時〜13時）
■残業：10時間程度／月（社内勤務の場合）

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：SE・PG6年目：月給42万円(一律住宅手当3万円)＋職務給＋残業代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、弔辞休暇、産前産後・育児休暇（男性の育休・復帰実績有）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
住宅手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・技術講習会・新技術発表会

＜その他補足＞
■資格手当
■出向手当
■レプラボアワード年2回（研究開発成果に対する表彰）
■産休育休制度（過去登用実績有／現場復帰後は時短勤務も可能）
■レクリエーション（個人旅行に宿泊費を半額補助）
■ガチャサポ制度：月1,000円までの補助（例：10月なら栗・マロンが材料につくものなど）
■スポーツ補助（各種ジム費用毎月半額補助）
■スポーツ用品補助（ジム・ヨガ・運動スポーツ用品・プロテインなど毎月5,000円までの補助）
■産前産後・育児休暇（男性の育休・復帰実績有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし