【関西】回路設計・評価◆平均残業11.8H・有給取得15.5日/オムロンG/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計あるいは各種評価の経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地候補として「兵庫県の顧客事業所内」もございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務形態は常駐勤務先に準ずる※残業月平均11.8h程度

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円〜433,000円

＜月給＞
206,000円〜433,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験やスキルを考慮の上決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績3ヶ月
■モデル年収（時間外手当20H 想定）
年収700万円（48歳／月給40万＋賞与）
年収550万円（35歳／月給33万＋賞与）
年収450万円（29歳／月給26.5万＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・夏季休暇（年間休日以外で5日）、年末年始、有給休暇（消化実績15.5日／年）、慶弔休暇、特別休暇
※GW、夏季休暇、年末年始休暇などは就業先に応じて取得します。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修他、eラーニング導入、ビジネススクール（グロービス）費用サポートなど、社員への教育投資には熱心な企業です。

＜その他補足＞
■定期健康診断、傷病見舞金、慶弔見舞金／共済会からの祝金（結婚・出産・入学時）
■健保契約保養所
■国内・海外旅行割引
■産休・育児休暇取得実績あり
■転居が必要な場合は補助金支給
■福利厚生施設利用可
■評価制度：業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（報奨金あり）を用意
※充実した福利厚生が特徴です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。