具体的な業務内容
【東京・晴海】インフラエンジニア※新規環境構築◆上流工程へチャレンジ/離職率5％以下/リモート週3〜
【輪を大事にし、腰を据えて着実に成長されたい方必見/文系出身者も活躍中！/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】
■業務概要：
コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、インフラエンジニアのメンバーを募集します。直受けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。
■顧客から選ばれる理由：
中長期的に顧客と関わり続けているため、継続的なお取引が実現しています。一般的には開発と保守は分かれてしまっている企業が多いですが、当社は開発後のフォローまで担当します。顧客の目線を理解でき改善もスムーズなため、顧客からの信頼を得て次の受注に活かせています。
■職務詳細：
◆プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトを推進
◆ユーザからの要件を取りまとめて合意
◆ユーザへの計画・作業内容のレビュー実施
◆新規サーバ構築作業実施
◆導入・移行計画を作成し、遂行
◆運用への引継ぎ作業の実施
■環境：
・OS（Windows系、Solaris、Linux）
・DB（Oracle）
・NW（ファイアウォール）
・クラウドサービス（AWS、Azure）
・仮想化ソフト（VMware、Hyper-V）
■風通しの良さ
同社では離職率5％以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。
勉強会や野球・フットサルなどのクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。
■魅力：
・案件ごとの受注となるため上流はITスキルの高い社員が担当し、まだ経験の浅い社員が学びながら案件に携われるというサイクルができています。上流工程にチャレンジしたいという方も保守で着実に成長したい方も選択できます。
・「数字を追い求めて最短期間で昇進やスキルアップをしていきたい」、というよりは「中長期的に顧客と関わりながらじっくりニーズを引きだし着実に成長されたい」という方が多いことが特徴です。
・今後新しい技術（クラウド，MS365 Copilot 等）の運用保守業務も経験できます。さらに、将来リーダとして活躍するためのスキルを磨くこともできるます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
