具体的な業務内容
【週4リモート可/第二新卒◎】医療系人材コンサル◆／年休125日／土日祝休み／
◎未経験入社の方で、入社5年後に給料300万円UPの実績あり
◎週4リモート可／年休125日／土日祝休み／労働時間７ｈの働きやすい環境
◎企業担当(RA)から求職者担当(CA)にキャリアチェンジ可能！
アパレル販売員、塾の講師など完全未経験の方のご入社実績多数ございます。入社後1年間はOJT制度が充実しています。毎日30分~1時間程MTGがあり、いつでの相談ができる環境で安心して業務可能です
■業務内容
『医療JOB』というコメディカルに特化した人材紹介を行うサイトを通じて、コメディカル分野の方々の転職支援をしていきます。
■業務詳細
企業担当(RA)として以下業務を担当いただき、求職者を医療機関と繋ぎます。
・求人を検討する医療機関の新規開拓、既存クライアントへの定期フォロー
・当社求人サイトへの求人掲載依頼、掲載情報の収集、掲載対応
『医療JOB』には採用におけるコンテンツ記事の特集がありますが、希望すればそちらの記事作成にも携わることができます！
■入社後
1年間で企業担当としての一通りの業務を覚え、自走できる状態まで成長してもらうことがゴールとなります。
【入社後1週間】
コメディカル求人の各職種の特徴、企業担当(RA)・求職者担当(CA)の職務内容、医療機関の特徴等の座学研修を行います。
【2段階目】
医療機関へ電話による求人状況のヒアリングと求人作成を行っていただきます。1日30件ほど架電をし、ロープレや実践を得て学習してもらいます。
【3段階目】
DMやメルマガなどの業務のほか、求職者の紹介、面接調整など紹介案件を扱っていきます。
新規開拓を通じて10名程度成約が取れるようになれば、独り立ちです。その後は各自、既存顧客や新規獲得を通じて予算の達成に向けて柔軟に業務をしていただきます。
■キャリアパス
キャリアコンサルタントの資格取得をしていただいた方には、求職者担当(CA)として転職活動サポートをすることも可能です。社員の方の半数が、4年目以降にキャリアチェンジをされております。
■組織体制
マネージャ：1名
リーダー：1名
チーフ：3名
メンバー：8名
・年齢構成：20代3割、30代4割、40代3割
・男女比・2：8
・中途割合：95%
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
