具体的な業務内容
【大阪】建築に関わる購買業務◇想定残業21H・年休124日(土日祝)・定年68歳
【施工管理からキャリアチェンジで働き方改善・年休124日・明治25年創業・信和Ｇ／想定残業20H／交渉スキルが身につく／子育てと仕事両方頑張りたい方へ】
■業務内容：同社の購買担当として従事頂きます。購入価格の最適化と安定供給がミッションです。具体的には下記の通りです。
１）価格決定・発注 ２）新規取引先調査 ３）業者分析 など
■配属先：
積算購買部長、事務の方との2名体制での業務を予定しております。事務の方にて資料作成や価格交渉を対応されております。21ｈ程の残業時間で働きやすい環境です。
※積算購買部への配属ですが、積算とは担当が分かれているのでご安心ください。
■価格決定・発注イメージ：
積算担当にて協力会社がどのくらいの金額で対応できるか見積もり対応⇒施工管理にて見積もり内容で対応が出来るか正しい金額か・現場所長にて業者へ対応が出来るか確認⇒【購買】にてコストカットしつつ、現場所長の希望に沿う業者で決定できるように金額交渉を行います。
■働き方：
【残業時間】月間平均21時間ほど
【休日】完全土日祝休み・年休124日
【その他】別部署ではありますが、育休後から時短勤務で就業している社員もおり、ライフステージに合わせた就業が可能な環境です。
■福利厚生について
・建築士一級合格報奨金100万円、出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当があり、万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合も所得補償保険によって給与が補償されます。
・社員本人だけでなく年2回の健康診断（うち1回は人間ドッグ）は配偶者の分まで会社負担します。
・その他、退職金制度（定年：68歳）や資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）などの制度も設け、社員のバックアップを行っております。
■信和グループについて
・明治25年に創業し、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ様々な事業を手掛け、安定した事業基盤を誇っています。
・グループ全体では売上600億円を超え、直近10年で6倍以上の成長を続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
