【東京】事業部長（給食栄養事業部における人材育成など）土日祝休み◆年休119日◆福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかに該当する方
・給食業者に関して、統括的立場での業務経験者
・給食業者に関して、エリアマネージャーとしての業務経験者
・医療福祉業界での厨房業務経験者、労務管理経験者
・調理師、栄養士、管理栄養士のいずれかの資格

＜必要資格＞
歓迎条件：調理技能士、栄養士、管理栄養士、調理師

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に関東エリア内（東京・埼玉・千葉）で転勤可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
650万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円〜7,500,000円

＜月額＞
541,666円〜625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産休・育休制度
※月の休日数によっては土曜日の出勤が発生
※2026年度からは年間休日121日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり（通勤交通費支給）
住宅手当：上限3万円／規定有
寮社宅：単身寮／規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※勤続3年以上／規定有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度充実

＜その他補足＞
・医療費補助制度：
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり
・年間休日：2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日
・介護休暇あり
・中途入社50％以上
・女性が活躍中
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
研修期間の条件：本採用と同じ