【滋賀/転勤なし】土木施工管理※未経験歓迎◆年間休日110日/資格支援制度有/官公庁案件多数取引あり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
今回の募集では知識や経験は問いません！
入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。

■必須条件：普通自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
施工管理職は、担当工事現場の仮設事務所または本社での勤務となり直行直帰が基本です（基本本社）。車通勤可・駐車場無料 。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1976時間25分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜予定年収＞
327万円〜572万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円〜238,500円
固定残業手当/月：60,000円〜81,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円〜320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年3回支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日
・日曜、祝日（第2・4・5土曜休み）、有給休暇、出産時特別休暇制度、育児・介護休暇制度、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（有給とは別に自由に7日休暇をとれる制度）

完全週休2日制

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
住宅手当：条件により手当付与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度含む

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり：入社後はOJTにて研修を行います。
■資格取得支援制度：資格手当は月額2,000円〜10,000円。受験費用（合格時）や登録・更新・講習費用も全額補助。 合格時お祝い金5〜10万円付与。

＜その他補足＞
■社用車・PC・携帯電話等（新型）の各種貸与
■配偶者の出産時特別休暇制度：配偶者の出産時に特別休暇を取得できます。ほとんどの社員がこの制度を利用しています。
■親睦慰労補助金制度：社員同士の親睦を深めるために社員1人につき、年間3万円の補助金を予算として設定。1年間使わなかった金額は翌年に繰り越すことも可能（最大6万円/年）
■お祝い金制度：社員のお子さまが中学を卒業する際に、1人につき5万円支給。
■育児・介護休暇制度：法律で定められている期間より長く休暇を取得可能。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月