具体的な業務内容
【福岡市】人事※未経験歓迎◇企画まで多様な業務経験を積める◇トヨタGの総合ディーラー/安定就業◎
★未経験から人事へのチャレンジが可能★/日野グループ(トヨタグループ)の総合ディーラー/年間休日118日
■業務内容:
人事部の一員として、下記の業務内容を行っていただきます。これまでのご経験に応じて、簡単な業務から徐々にお任せしていく予定ですので、未経験の方もご安心ください。
・労務管理(時間管理、長時間残業管理など)
・採用業務(整備士・総合職の採用活動など)
・給与、福利厚生など
・人事管理(考課・昇格・組織など)
・上記に関わる人事制度・取り組み企画・推進
※業務内容に関しては、担当制で仕事の割り振りを行うため、全てを行うわけではありません。
■配属決定:配属に関しては、まずは人事部にて上記業務に携わっていただきます。その後キャリアアップに応じて、部署異動があります。
■業務一例:
◎【採用活動】学校訪問/出前授業/説明会への参加/求人の管理/人材会社との連携/セミナーへの参加/情報収集/各採用関連のサイト管理 など
◎【企画業務】企画なども可能なポジションです!将来的には社会の変化など情報収集を行い、当社に足りないと感じる部分の業務内容や待遇面での改善・効率化を目指します。
◎【その他】ゆくゆくは人事制度、処遇改善、健康経営の優良法人認定の取組継続、業務の効率化・支援策なども既存メンバーと協力して行っていただく予定です。
■組織構成・入社後の流れ:現在2名の担当で役割を分担し、業務を行っております。入社後はOJTメインで業務を覚えていただく流れを予定しています。
【数字で見る九州日野自動車】
◎従業員数:576名
◎平均年齢:39歳
◎社員平均勤続年数:15.2年
◎定着率:営業職 85.7%/整備職66.6%
◎拠点数:4県15拠点
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成