• 株式会社三喜

    【柏市・社内SE】未経験歓迎〜システムの開発〜※正社員登用を前提とした契約社員での採用【dodaエージェントサービス 求人】

    【柏市・社内SE】未経験歓迎〜システムの開発〜※正社員登用を前提とした契約社員での採用【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    • 情報更新日:2025/01/24
    • 掲載終了予定日:2025/04/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【柏市・社内SE】未経験歓迎〜システムの開発〜※正社員登用を前提とした契約社員での採用

    婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

    ■業務概要:社内SE(システムの開発)
    当社の情報システム体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。

    〈業務詳細〉
    次のような業務をお任せします。

    ・社内で利用しているシステムの開発・運用:社員からの不具合の問い合わせへの応対、開発におけるベンダーとの折衝 等
    ・仕入れ・売上データの分析:データの異常値のチェック、日次・月次データの分析・報告 等
    ・レジや複合機等の機器・備品の管理:レジや複合機に不具合があった際の対応、レンタル契約の更新対応 等

    ※システムの開発・運用業務が全体の3割、ヘルプデスク業務が7割ほどを占めます。新規システムの導入をはじめとしたシステム企画はあまりありません。
    ※システムの開発において、ベンダーには、プログラミングを中心とした開発および保守を任せています。そのため、当社の社内SEはプログラミングが出来ない方でも担当できます。

    ■組織構成:
    社内SE(システムの開発・運用)は、60代の社員1名が担当しております。

    ■入社後について:
    入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。

    ■雇用形態:
    入社後は3か月間の契約社員として、まずは勤務していただきます。
    正社員登用を前提とした契約社員での採用です。真面目に一生懸命働いていただければ、正社員登用は十分に検討いたしますのでご安心ください。(登用試験として、SPIを実施します。)

    ■働き方:
    ・時間外労働:月平均10時間
    ・年間休日:107日
    ・週休:日〜土の間でシフト制により週休2日にて運営しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験:
      Excelのスキル(四則演算やSUM関数やAVERAGE関数等)をお持ちの方はご応募いただけます。
      (ヘルプデスクおよび社内SEとしての業務は入社後に覚えていただければ問題ありません。)

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      本部
      住所:千葉県柏市中央町4-20
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ■マイカー通勤:可(駐車場:無料)
      ■喫煙可能場所:屋外にあります。

      <転勤>

      ※正社員の場合、転勤の可能性は0%ではないですが、当面はありません。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ■時間外労働:月平均10時間

      給与

      <予定年収>
      264万円

      <賃金形態>
      日給制

      <賃金内訳>
      日額(基本給):10,500円/月21日間勤務想定

      <想定月額>
      220,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※契約社員時の給与条件で1年間勤務した場合を想定して、年収を試算しております。(契約社員時は賞与支給が無く、残業代は別途支給の想定で試算しております。)
      ※正社員登用後の年収は340万〜を想定しております。こちらには年2回支給/通年で3.0か月分(昨年度実績)の賞与を含めて試算しております。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数107日

      ■週休:日〜土の間でシフト制により週休2日にて運営しております。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に準じます。
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度:有

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度:入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。

      <その他補足>
      ■健康保険組合よりインフルエンザ予防接種の費用の一部負担があります。
      ■サンキで使用できる割引チケットを支給しております。
      <契約期間>
      0年3ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      正社員登用を前提とした契約社員での採用です。真面目に働いていただければ、正社員登用は十分に検討します

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社三喜
      設立 1956年5月
      事業内容
      当社は、婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う会社です。衣料品店「サンキ」の運営を行っており、北海道から沖縄までおよそ200の店舗を経営しております。

      サンキの詳細は当社HPをご参照ください。
      https://www.fi-sanki.co.jp/concept/

      ■取扱商品:
      ・婦人洋品
      ・紳士洋品
      ・子供洋品
      ・ベビー洋品
      ・インテリア
      ・生地手芸
      ・寝具 等
      資本金 49百万円
      従業員数 582名
      本社所在地 〒2770021
      千葉県柏市中央町2-8
      URL https://www.fi-sanki.co.jp/
    • 応募方法