具体的な業務内容
【相模原/教室運営】授業対応なし『明光義塾』教室長候補◆月給25万〜／正社員／実働7.5H／退職金有
■担当業務：個別指導学習塾のパイオニア『個別指導 明光義塾』を展開する当社において、教室長候補として、教室運営に関わる様々な業務をお任せいたします。
■詳細：1つの教室の管理・運営を裁量をもって手掛けていただきます。ご自身のアイデアで子ども達に貢献できる仕事のため、やりがいを感じられます。
具体的な業務は下記の通りです。
・生徒募集…説明会や体験入学などのPR活動、入塾面談など
・生徒面談…進路希望や学習の相談やアドバイス
・マネジメント…講師の募集から面接、採用後の指導、シフト作成など
・保護者対応…面談を通し、習熟度の確認や受講プログラムの提案
・事務作業…月謝の管理、アルバイトスタッフの勤怠管理 など
教科の指導はアルバイトスタッフが行うため、生徒や保護者との面談や事務作業がメインの業務です。生徒が学習している様子を巡回し、声をかけていくことも重要な業務の一つです。教室の売上に応じてインセンティブが支給されますので教室運営を裁量権を持って、企画から運営まで携わることができます。インセンティンブ等の詳細は面接の際に説明致します。
【将来的に】FC経営で独立することについても応援します。
■配属組織：配属となる相模原市の原当麻校は、アルバイト講師7名程度、生徒数45名程度の教室です。事務スタッフはいませんが、システムを使った事務作業のため、すぐに覚えていただけます。
■教育体制：ご入社後は、明光義塾本部実施している新任研修を受けていただきます。その後も定期的に研修があるため、安心して業務を行うことができる環境です。慣れるまではマネジャーや社長がフォローします。
《魅力》
■教室の売上がダイレクトに給与に反映するため頑張りが給与に還元されます。
■未経験の方でも、フォロー体制があります。他教室の教室長との交流チャットで質問などができます。
■週に1回代表を交えた教室長会議や様々な交流の場を設けるなど、社員のアイディアや意見を大切にしています。
■当社にて教室長として活躍している社員は9名おり、1名とりまとめをしているマネージャーがいます。30代の社員が多く、そのほとんは未経験から入社しています。週に1度のミーティングを通して、マネージャーから指導を受けたり、先輩社員からアドバイスを受けることもできます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
