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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用担当のご経験

■歓迎条件：
・IT、 インターネットサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでのご経験
・人材紹介会社にてRA、CAを両面で担当していたご経験
・新卒採用領域のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
＜リモート勤務状況＞
出社：週3日（月・火・木）
リモート選択可：週2日（水・金）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記時間は標準的な勤務時間です／所定労働時間：8時間/1日（平均）

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,932円〜406,761円
固定残業手当/月：94,858円〜131,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
365,790円〜538,461円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルにより決定します。
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。
■賞与・昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日・祝日に5h以上勤務の場合、平日振替休日が取得可
年末年始、慶弔、結婚、出産立ち会い休暇、生理休暇（月1）、産前産後、育児、介護休業
※有給休暇：初年度は入社時3日、試用期間終了時に7日付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（社内規程による）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
■定期健康診断
■ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
＜その他＞
■副業可（適応条件あり、許可制）
■エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
■受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長する場合通算6ヶ月まで
※年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。