【六本木】プロダクトマネージャー／スマホ向けアプリのコンテンツ企画◆中国大手検索エンジンの日本支社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スマートフォンアプリの企画、運営経験（2年以上）
・コンテンツ運用やコンテンツ獲得の経験（2年以上）

■歓迎条件：
・スマートフォンのソーシャルゲームアプリの企画運営経験のある方
・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス／機能改善を行ってきた経験
・エンジニアやデザイナーなどにインプットをする仕様や要件定義を作成した経験
・グローバルな開発環境やチームで仕事したことある方
・中国語ビジネスレベル以上

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,114円〜636,229円
固定残業手当/月：110,457円〜220,913円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,571円〜857,142円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：原則年1回
■昇給：年1回
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、春節休暇、有給休暇（初年度10日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中と本採用後の労働条件は変更なし。