【1day選考・関東配属】2/8(土)開催(1時間の対面選考)携帯販売業務／未経験・第二新卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方
・正社員として就業したい方
・携帯や通信機器等の販売業務に興味がある方
＜定期昇給について＞
最大3年間、毎年5,000円月額がアップします！上限は230,000 円となりますが、安定した収入で働ける環境です。
もちろん、定期昇給以上の年収を稼ぐことも可能ですので、あなたにあった働き方、収入で就業できる環境です！

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒可＞

正社員

＜勤務地補足＞
現住所かあ90分圏内の配属となります。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴わない店舗間異動が発生する場合があります

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
配属先店舗の社員と話し合いながら決めていきます。冠婚葬祭のご予定等でお休みすることも可能です。

＜予定年収＞
301万円〜385万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,500円〜225,000円
固定残業手当/月：16,500円〜50,000円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
215,000円〜275,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（上期・下期）
■定期昇給について(一例)
・定期昇給＜１回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5月15日支給）
・定期昇給＜２回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5月15日支給）
・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月14日支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■週休2日間/シフト制
■夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇5日
※連休をつなげて取得することも可能です。
※有給消化の5日と合わせると120日の年間休暇となります

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当あり（1人につき6,000円/月）
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：支給条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・1週間の座学と数か月間のOJTあり
・その他、社員を対象としたブロックミーティング。量販店に勤務するスタッフに対して実施している情報共有ミーティングなどをご用意しております。

＜その他補足＞
■定期昇給について
・定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が23万円に達した時点で定期昇給対象外となります
・24年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。
・定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合は定期昇給の対象外となります。
・定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月