具体的な業務内容
【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上
〜グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有〜
【概要】
地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。
【業務内容】
■医事課のマネジメント業務
■他部門との調整・決定事項の実行
■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価
■施設基準管理・各種届出
■窓口収入金・未収金管理及び督促対応
■行政対応・適時調査対応・各種報告対応
■本部、グループ内関連施設との調整
■病院運営会議・各種委員会出席
■各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言
【一緒に働く医事課メンバーについて】
最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート2名）です。
20代9名、30代9名、40代11名、50代2名
職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です！
『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます！
【最成病院について】
1986年に開業し、幅広い医療を提供するケアミックス病院です。様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にあり、さらにグループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。
また、車通勤も可能で、駅からは無料の送迎バスがあるため、通勤も楽々です。
■病床数：199床
■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟
【働き方魅力】
■副業OK、WワークOK、中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
【当社について】
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
