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あすか信用組合
【新宿】金融AMLスペシャリスト◆近年5期連続で最高益を達成中／土日祝休み／駅チカ ■業務内容： ・入社後すぐにお任せする業務： →金融機関マネーローンダリング対策に関する企画・運用・教育など一連の業務 ・具体的な業務範囲と、一緒に業務を行う方との業務分担 →金融機関マネーローンダリング対策に関する総合的な業務を他の部員と協力しながら実施していただきます ・ノルマや評価基準について： →法令や監督官庁が要求するマネーローンダリング対策の水準を維持していくこと ★マネーローンダリング対策のスペシャリストとしての技能・知見の向上が可能です。 ■当社について： ・会社の安定性◎ ∟近年5期連続で最高益を達成中 ・週刊ダイヤモンドの特集「業績浮上力ランキング」で関東１位になるなど、業界内での好業績を誇ります。 ・顧客は中小の法人または個人の方です。組合の成り立ちの経緯から在日韓国人の顧客も多いです。 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関におけるマネーロンダリング対策の実務経験
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 西武新宿線新宿駅徒歩5分、都営大江戸線東新宿駅徒歩5分、JR山手線新大久保駅徒歩8分 ＜転勤＞ 当面なし 本社移転に伴う就業場所の変更可能性あり（東京23区内） ＜オンライン面接＞ 可
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 残業：通常期0時間、繁忙期40時間
＜予定年収＞ 600万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜400,000円 ＜月給＞ 350,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当組合規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） ■決算賞与（3月）※業績に応じて支給される場合有 【想定年収】 入社3年目：730万円 入社5年目：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12/31〜1/3） ■慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇 ■有給休暇（消化率60％以上） ■有給休暇を使用した５連続休暇の取得を義務付け 完全週休2日制
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：社宅あり（会社都合の転勤者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：全国信用組合企業年金基金 退職金制度：勤続年数や職位に応じて支給 ＜定年＞ 60歳 定年後65歳まで再雇用 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■資格取得支援制度 ■研修制度（社内・社外研修） ＜その他補足＞ ■グループ保険会社負担（死亡時2,000万円補償） ■GLTD保険会社負担（病気やケガで長期間働けなくなった場合に、月給の80%を補償） ■iDeCo補助金制度 ■スポーツジム補助金（月会費の70%/上限10,000円） ■ウォーキング奨励金（6,000円/年2回） ＜福利厚生施設＞ ■エクシブ ■東急ハーヴェストクラブ ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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