具体的な業務内容
【桑名市】施設管理＜未経験歓迎！／半導体製造大手UMCグループ／低い離職率、高い有休消化率＞
〜世界大手の半導体受託製造企業（ファウンドリ）／家族手当、住宅手当ほか充実／充実の福利厚生で安心して働く／離職率2％、高い有休消化率〜
■仕事内容：
◇工場施設の運転、保全、維持管理
◇工場施設の改良、安全および環境の管理、施設諸資材、エネルギー材料の管理
◇インフラ(電気、ガス、水道)の管理
■業務詳細：
◇警報監視・対応
◇日常点検(目視点検)
◇設備切替え操作
◇計測機器調整
◇ガス・薬品充填作業、納入調整
◇補修作業
※工場内の施設担当であり、製造現場内の半導体関連装置は担当しません。
※半導体工場は24時間 365日休みなくウェーハを製造するため稼働しており、製造現場で必要するエネルギー供給の運転・管理業務を行います。
（それ以外にも分析業務や環境管理業務について担当する場合があります。）
■働き方：
◇3勤2休、3勤4休を繰り返す、交替勤務となります
◇４班二交替制の会社カレンダーに応じた勤務となります。
◇1日の実労働時間 10時間（休憩120分）
昼勤／9:10-21:10
夜勤／21:10-09:10
■当社の特徴：
【ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ／日本国内最大級300mmLogic LSI製造工場／IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】
当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。
■働きやすい環境：
世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
＜一例＞
・離職率2％
・休暇制度：積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
・育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助
・社員食堂：構内2か所設置（三重工場）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
