具体的な業務内容
【豊後高田】建築施工管理◆完全週休2日制／大分県働き方改革モデル企業
◇◆大分・豊後高田市（住みたいまち11年連続ベスト3）／働き方改革モデル企業◆◇
■仕事内容：
建築施工管理者として、公共・民間建築工事の監督業務を担当していただきます。
現場へ移動の際は、社用者（普通車バン等）を使用します。現場エリアは、大分県内ですが主に県北になります。
■働き方について：
月平均残業10時間で年間休日108日ですが、年間平均有給取得日数14日とワークライフバランスも整っています。
■当社について：
当社は大正時代に製材業として創業し、現在の建設事業を1947年（昭和22年）に開始した老舗企業です。大分県北部地域から日田地域を中心に、土木工事や舗装・法面工事、建築一式工事など幅広く事業展開しています。
◇大分県の働き方改革モデル企業として取り上げられています。
・建設業は休暇を取得しづらい業界ですが、当社はいち早く週休2日制を導入し、かつ社員全員がが取得しやすい環境作りを心がけています。
・休暇の取得のためには生産性向上が不可欠ですが、当社では書類作成やスケジュール管理などICT化を積極的に進めており、勤怠管理、申請作業、書類作成作業など業務効率化を推進しています。
・大分県建設産業女性活躍推進事業「建設フィールドマネージャー」コースに当社の女性社員が参加し、現場の効率化と女性社員の活躍の場の充実化を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
