具体的な業務内容
20代未経験活躍【滋賀・栗東】インフラ工事の管理サポート◆残業18h/社員の多くがマイホーム購入!
〜第二新卒も歓迎◎/働き方&年収に自信あり!未経験でも年収400万/賞与4.5か月+決算賞与7年連続支給の安定企業/資格費用を全額負担/未経験から手に職〜
\魅力ポイント/
◎安定した給与で人生を豊かに!20代でマイホームを購入される方もおられる安定性!
◎ワークライフバランス整う!転勤なし・直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し!リフレッシュ休暇や、工事が終われば1週間程度の連休なども!
◎定着率良し!社長でも話しやすい雰囲気で休みや給与形態の改善は社員の声を拾い上げた結果です♪
■募集背景
若手社員の育成が順調に進み、新たに社員を募集・育成出来る環境が整ったため増員募集!
湖南エリアを中心に、道路や河川などの公共インフラ工事を担う当社で工事のアシスタントをお任せ。マイカーやバイク通勤もOK!湖南地域だけでなく京都の宇治市の方なども通勤されております。
■仕事内容
インフラ整備に欠かせない土木工事の管理サポートをお任せ致します。
<施工管理とは>
現場の作業員ではありません!工事の責任者として職人さんの手配をしたり、協力会社とコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」など管理する、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。
まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や現場撮影など簡単な業務からスタート!少しずつ現場に慣れていきましょう。独り立ち後もチーム制で安心です!
★若手活躍!安心の育成体制でキャリアアップが可能!★
・資格取得を全面サポート!受験費用は全額負担!
・現場は、本社から1時間以内のため、夜間工事や泊まりの出張もなし!直行直帰OK!(草津・守山・野洲・大津が中心です)
・残業18時間!タブレットの導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化で業務削減!
・GW、夏期休暇4日以上、年末年始8日以上とリフレッシュできる環境です!
■組織構成
土木部:部長3名・課長2名、係長2名、主任1名/平均年齢30歳。20代は約6名、未経験で中途入社された3名も、着実に成長していただき頼れる先輩となりました!
若い世代が中心となり、チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で明るく親しみやすい人間関係です!
変更の範囲:無
チーム/組織構成
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