【名古屋/久屋大通】経理◆転勤無/残20Ｈ以下/スタンダード上場企業の子会社で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理のご経験がある方
　
■歓迎条件：
・トットメイトの事業や理念に共感してくれる方
・職種軸への志望動機ではなく会社への志望動機のある方
・オフィスワーク経験がある方

正社員

＜転勤＞
無
■転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■早番：8時~17時■遅番：12時~21時（月にそれぞれ1~2回）

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜250,000円
固定残業手当/月：30,000円〜40,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
238,000円〜290,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年2回
■給与改定サイクル：年1回
■モデル年収：
年収400万円／31歳（3年目・主任）／月給27万4500円
年収500万円／36歳（5年目・課長）／月給34万4500円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■土曜、日曜、祝日　※月1回程度、土日祝の当番出勤あり
■有給休暇、産休育児休暇制度（最長3年※実績あり）
※年間休日に特別有給休暇3日含む

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：第1子5000円／月、第2子3000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍者対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT研修になります。

＜その他補足＞
■産休育休制度（最長3年※実績あり）
■提携保育所（企業主導型）利用割引制度
■特別休暇（結婚・出産・弔事）
■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・災害見舞・退職餞別）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■業務災害・通勤災害見舞付加給付金
■インフルエンザ予防接種費用補助
■親睦費補助
■退職金制度（3年以上在籍者対象）
■人間ドック費用補助　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし