具体的な業務内容
人事（労務）※自動車部品メーカー/月平均残業20時間/退職金制度有/年休120日/転勤無
【自動車部品メーカー・「Tier1」「完成車メーカー」向けの安定供給/月平均残業20時間/退職金制度有/年休120日/転勤無/多品種小ロットで商品提供を行う安定した事業展開】
■業務内容:
当社の人事総務としてご活躍頂きます。メインは労務業務を中心にお任せし、その他経験に合わせて人事、総務業務にも対応いただきます。当社は人事として幅広い経験を活かし、身につけることが可能な環境です。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、本社および関連会社における下記のような業務をお任せいたします。
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き
・勤怠データの提出督促・集計、勤怠ソフト（Kinnosuke使用）の問い合わせ対応、税理士対応
・年末調整
・各種人事制度見直しへの関与・実務作業、就業規則の改定
・労働保険料申告手続き、36協定手続き
・そのほか受電対応、郵便受け取り等
また、採用業務や研修業務のサポート等も対応いただく可能性がございます。
■組織構成:
労務担当は現在1名にて担当しています。管理部門としては穏やかな人が多く、なごやかな雰囲気の組織です。ご入社いただく方には当社の人事のメンバーとして活躍頂き、将来的には人事をけん引頂く存在として活躍を期待しています。
■就業環境：
月平均残業20時間ほど、テレワークは週1回ほどで活用しています。年間休日も120日とワークライフバランスも整えて就業が可能な環境です。
■同社の魅力：
当社は創業およそ60年の部品メーカーです。「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、特に、自動車メーカーカタログに載っているオプション品をメインで取り扱っています。国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内での知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内（グループ含む）にある企業は珍しく、試作時のいろいろな情報が当社の企画力の根幹にあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
