具体的な業務内容
【名古屋市緑区】◇総務総合職（総務・経営企画・DX推進担当）年間休日110日◇残業ほぼなし
〜将来的に管理部門の中心を担い経営企画にチャレンジ◇問題解決力やコミュニケーションスキルを活かして仕事ができます◇若手活躍の会社です〜
■採用背景
経営企画を行っている社員の高齢化に伴い、若手社員を採用し、社内に新しい風を吹かせ、より活力のある職場にしていただくことを期待しています。現場では20代の社員が多く在籍しているため、社員と同じ目線でコミュニケーションが取れる柔軟な方を募集します。
■業務概要
管理部管理課にて、社員が働きやすい環境や体制作り、経営課題解決のための企画を行っていただきます。社員のために仕事を行い、今後の会社の発展に関わる重要なポジションです。
入社直後は管理部のアシスタント業務や総務職を通じ、会社全体の仕組みを覚えていただき、将来的には経営陣や上司と共に経営に関する提案、提言を行っていただきます。
■業務内容
総務業務を通じ、会社全般の仕組み(特にITインフラ・基幹システム)を覚えて頂き、将来的には経営課題の特定、企画、解決策の立案、解決策の遂行など幅広い業務をお任せします。
＜プロジェクト例＞
・会社全体のDX化推進
・「モノ」と「情報」の管理
＜具体的な仕事内容＞
・管理課業務(総務・社内インフラ・勤怠管理等)全般
・経営陣、上司とともに経営課題プロジェクトに随時対応
■入社後について
経営企画と聞くと、壮大なイメージを持たれてしまうかもしれませんが、入社後まずは、総務業務を通して社内に馴染んでいただき、徐々に当社の課題解決に向けた業務にも参加していただきます。社内の問題点を自ら見つけ、社長や上司、他部署を巻き込みながら課題を解決していくので、探求心や好奇心を満たしてくれる仕事です。また、社員の想いや悩みを問題としてとらえ、解決していくので、柔軟な思考性やコミュニケーションスキルを活かして仕事をしたい方にはおすすめです。
■働き方
・年間休日110日、土日祝休みです。（土曜は月2回(隔週)） ※会社カレンダーによる
・残業はほとんど発生しないため平日でも自分の時間が持てます。
・有休取得もしやすい環境です。
・駅から徒歩7分で通勤に便利な立地です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
