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    ライフイズテック株式会社

    【リモート可】自治体向け新規事業(事業責任者候補)※総合商社、広告代理店ご出身歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】自治体向け新規事業(事業責任者候補)※総合商社、広告代理店ご出身歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/01/23
    • 掲載終了予定日:2025/04/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】自治体向け新規事業(事業責任者候補)※総合商社、広告代理店ご出身歓迎

    【自治体向け新規事業(事業責任者候補)/総合商社、広告代理店ご出身歓迎/リモート可/フルフレックス】

    ■業務概要:
    全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。

    ■「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について:
    自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。
    累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。
    (参考)山梨県DX人材育成エコシステム創出事業
    ttps://dxecosystem-yamanashi.jp/

    ■具体的な業務内容:
    ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
    ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
    ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します

    ■ポジション魅力:
    ・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
    ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
    ・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます
    ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下のご経験がある方
      ・総合商社または広告代理店にて、クライアントの課題を解決するための提案やプロジェクト推進を行ったご経験がある方
      ・事業開発の経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
      勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモートワーク可

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):564,214円〜676,976円
      固定残業手当/月:176,786円〜212,024円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      741,000円〜889,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与
      ・週休2日制、土・日・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:3km以内居住の場合1万円
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ・リモート補助(一時金)※一部職種に限る
      ・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待
      ・キックオフイベント
      ・社内部活動
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ライフイズテック株式会社
      設立 2010年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      【何をやっているのか?】
      iPhoneアプリ、WEB、ゲーム開発などのプログラミングと、デザイン、メディアアート、ミュージック、アニメーションなどのデジタルアートという最新のIT技術を学ぶことによって、中学生・高校生の「創造する力」と「つくる技術」の習得を目指すプログラムを提供しています。 「エンターテイメント」の要素を盛り込んだ独自のプログ ラムにより、ただ技術を学ぶ場ではなく、ITの可能性に気づく場、きっかけを探す場、仲間とつながる場となり、 子供達の未来をダイレクトに変えています。
      資本金 4,093百万円
      従業員数 167名
      本社所在地 〒1060047
      東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
      URL https://life-is-tech.com/
    • 応募方法