【フルリモート勤務可】パッケージ導入エンジニア（金融領域）【総合職】スクラッチ開発経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・スクラッチ開発の経験があれば、パッケージ開発の経験は不問。(Javaや.Netなどの開発経験は要)
・(設計、実装、テスト)のいづれかの経験を活かして、SalesForceなどの新たな領域にチャレンジしたい方。
【歓迎要件】
・業務アプリケーション開発経験　あるいは金融機関向けシステム開発経験
・プログラム言語開発経験（Java、C#.net、ASP.net他）
・SQLまたはHTMLの経験
・SaaS、PaaS関連のスキルアップを目指したい方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
月間契約時間(標準労働時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

＜予定年収＞
380万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜261,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
256,000円〜266,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇
・入社時(初回)：入社日に付与、最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず)


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養該当の中学卒業までの子１名につき1万円支給
住宅手当：該当要件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度（企業年金基金、確定拠出年金）有

＜定年＞
60歳
最大65歳まで延長の制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度有。
電通総研グループの研修参加可能。
資格取得支援：受験費用を会社負担。合格時祝金を支給。


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■テレワーク勤務制度:国内フルテレワーク勤務制度(一部従業員利用可)
■国内休暇型ワーケーション制度
■産業医・保健師常駐
■お金のシェルパ(企業型確定拠出年金の運営支援)
■提携先福利厚生(ベネフィットステーション)利用可能
■同好会：野球/フットサル/自転車/バスケットボール/ゴルフ/スキー/ボウリングなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。