具体的な業務内容
【東京/在宅勤務可】人事担当【総合職】◆制度改正等の企画業務の幅を広げたい方/電通総研グループ◆
【充実した福利厚生/標準労働時間7時間/電通総研GにおけるITベンダー/大手企業との取引メイン/長期的に就業したい方へ/「安心と信頼」を提供】
IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。
■業務内容:
人事労務の担当者として人事関連諸制度の運用や給与・福利厚生実務に携わりながら、当社の制度、運営体制に慣れていただき、徐々に各種制度の新設・改定等の企画業務も担っていただきます。
人事部内およびアウトソース先メンバーとチームを組んで業務を推進していただきます。将来的にはチームを統括する立場になっていただきたく、チームマネジメントに興味のある方を募集しています。
※変更の範囲:会社の定める業務
■具体的な業務:
・人事評価・昇格昇給運用
・勤怠管理
・給与・賞与運用
・福利厚生手続き
・人事・給与情報システム運用
・人件費予算策定・実績分析
・人事諸規程、各種施策の企画・導入改廃など
※実際に担当いただく業務はこれまでのご経験と適性を踏まえて調整します。
■当社で働く魅力:
【魅力1】
IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。人事部は、人的な側面から経営計画を実現すべく各種人事制度の新設・改定、業務のアウトソース化・効率化等の対応を推進中であり、様々な案件に主体的に関わることができる機会があります。
【魅力2】
テレワーク勤務制度により、テレワークと出社のハイブリッドな働き方が可能です。
(詳細情報は以下URLをご参照下さい
https://www.it.dentsusoken.com/recruit/
https://www.it.dentsusoken.com/recruit/career/career_interview01.html)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成