• シミックホールディングス株式会社

    【東京/港区】経理(キャリアアップしたい方へ)決算業務経験者歓迎!リモート◎フルフレックス◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/港区】経理(キャリアアップしたい方へ)決算業務経験者歓迎!リモート◎フルフレックス◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/18
    • 掲載終了予定日:2025/04/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/港区】経理(キャリアアップしたい方へ)決算業務経験者歓迎!リモート◎フルフレックス◎

    〜海外展開もしている製薬・ヘルスケアグループ/フルフレックス◎リモートワーク◎〜

    ■職務内容:
    当社の事業拡大、グループの成長に伴い、シミックグループ経理部門の次期リーダー候補として下記業務をお任せいたします。
    ※シミックホールディングスへご入社後、シミックソリューションズへ出向となります

    <具体的には>
    (1)月次決算処理
     経費計上処理
     固定資産登録
     売掛金管理
     資金管理

    (2)四半期決算、年次決算
     決算整理仕訳
     各種分析資料作成

    ■組織構成:
    シミックグループ本社の財務経理部経理グループには約30名ほどが在籍し、国内グループ会社の単体決算、グループ業績管理などの業務を担当しています。男女比は4:6で、中途入社者も多く、若手からベテラン層まで幅広い年代の社員が活躍中です。現場で経験を積んできた部長、会計士、税理士資格保有者なども在籍しており、経理として多くの知識・経験を積める環境です。

    ■キャリアパス:
    将来的には、連結決算、税務業務、組織再編等、グループ経理の中核を担って頂きます。日次処理や月次決算、年次決算といった一般的な経理業務から、連結決算、業績管理まで、一般の経理だけではなく非常に幅広い仕事をご経験頂く機会がございます。

    ■就業環境:
    ・残業時間は現在月平均20時間程度で、新システムの導入など更なる残業削減に向けた動きもございます。また、入社後すぐは出社頻度が高くなる想定ですが、その後は業務状況に応じて在宅勤務制度の活用も可能です。
    ・グループ全体でダイバーシティ&インクルージョン(多様な人材を活かす)の推進に取り組んでおり、育児休暇と復帰を認める社風やそれを支える在宅勤務制度やフレックス制度活用など多様な人材にとって働きやすい環境が整っております。

    ■シミックグループについて:
    私たちシミックグループはグループ総計27社、約7,800名の規模を誇る新薬の8割に関わっている製薬・ヘルスケア企業です。29期連続で右肩上がりの成長を続けており、国内のヘルスケア事業なども急成長しております。
    また、国内のみならず北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しており、現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・決算処理等の経理実務経験
      ※上場企業、もしくは子会社での経理実務経験のある方は歓迎

      ■歓迎条件:
      ・英語力
      ・簿記2級以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      シミックホールディングス株式会社
      住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
      勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      2025年夏に隣接地へ建設中の新タワービルへ移転予定です。
      新たな価値観を生み出すオフィススペースで快適にお過ごしいただけます
      https://www.bluefrontshibaura.com/

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※月平均残業20時間程度

      給与

      <予定年収>
      420万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):256,000円〜366,000円

      <月給>
      256,000円〜366,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社規定により決定
      ■賞与あり
      ※年2回(6月・12月/標準評価時4.4ヶ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:原則満3年以上勤務した場合に支給(契約社員除く)

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修

      <その他補足>
      ■産休・育児休業制度、介護休業制度
      ■各種提携保養所等
      ■生保・損保団体取扱
      ■在宅勤務制度
      ■短時間勤務制度(適用条件あり)
      ■テレワーク制度
      ■企業型確定拠出年金
      ■団体総合生活保険
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      シミックホールディングス株式会社
      設立 1985年3月
      事業内容
      ■事業概要:医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC(Pharmaceutical Value Creator)を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC(Personal Health Value Creator)への展開を目指しています。
      資本金 3,087百万円
      売上高 【売上高】108,461百万円 【経常利益】13,450百万円
      従業員数 7,735名
      本社所在地 〒1050023
      東京都港区芝浦1-1-1
      URL https://www.cmicgroup.com/
    • 応募方法