具体的な業務内容
【1月25日(土)1day選考会】フィールドセールス 〜人事・組織課題へアプローチ！HR×SaaS〜
【1日で内定まで完結！導入社数3,000社超！HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開／人事・労務領域のDX・IT化支援で顧客満足度No1！Yahoo!、TOPPANなど大手企業と取引実績有】
■当日の詳細：
・日程：2025年1月25日（土) 午前9時〜午後18時（予定）
・スケジュール：（1）会社説明 → 1次面接 → 最終面接実施
・所要時間：午前9時〜午後18時の中で2時間半〜3時間程の選考を予定しております。1日で内定まで完結可能です！
・場所：東京本社（対面面接）
■選考ポジションについて：
経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・インサイドセールスが獲得した商談実施
・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
・提案時におけるプレゼンテーション
※商談相手：経営陣、人事
※KPI：受注額（MRR）
└顧客の課題に合わせて複数プロダクトを提案して頂きます。
※選考を通じて適性を見させていただきながら、お任せするポジションを決めさせていただきます。（前提フィールドセールスの想定）もちろん、チャレンジしてみたいポジションがありましたら、ご面接の中でアプローチくださいませ！
■本ポジションの魅力：
（1）提案の幅が広いセールス活動
現在8つのプロダクトを展開しており、様々なフェーズ／課題解決ができるプロダクトの提案が可能です。また「エンゲージメント向上」、「透明性のある人事評価設計」など人事・組織領域には抽象度かつ複雑性が高い課題が多く存在します。上記のセールスを行うことで顧客の課題解決と同時に自身のスキルアップも同時に叶う環境です。
（２）キャリアアップに関して
社内の異動が頻繁にあるので、手を上げればやりたい職種に異動ができる環境です。フィールドセールス → PdM、セールスイネーブルメントに異動も可能で、チャレンジを後押ししてくださる社風です。
またリーダー・マネジメント層もポストがあり、幅広いキャリアが築きやすいです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
