【ウェビナー/1月29日】店舗スタッフ（販売職・買取職）◇年休123日／業界トップランナー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・社会人経験をお持ちの方
・人と接することが好きな方
〜職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方大歓迎です〜

＊人物重視で採用を行います！
＊ご入社後は座学での集合研修（グループ会社実施）や、店舗での研修テキスト、経験豊富な先輩社員からのOJT教育など丁寧に教育いたします。
男女比は主に1:1です。リユース業界未経験から多くの方がご入社されております。
例）アパレル販売、お菓子の販売、ホテルでの接客、家電量販店での接客販売経験など

正社員

＜転勤＞
有
キャリアパスや店舗状況を踏まえた転勤の可能性がございます。(都内/大阪府内にある全ての店舗が対象）頻度高く発生するものではありません。
※仮に発生する場合も、必ず事前にご相談の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：161時間03分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30〜20:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※月１回の営業部会議の日は9:00出勤になります。

＜予定年収＞
320万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜421,000円

＜月給＞
240,000円〜421,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安の金額であり、ご経験等を総合的に考慮して決定します。
■昇給あり(年2回)
■賞与年2回
5月：固定賞与
11月：固定賞与＋業績連動賞与
■モデル年収
383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目
500万円／28歳・店長・入社5年目
728万円／35歳・店長・入社9年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇2日
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率70％超）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
◎上記休日休暇を合わせて、5日以上の連休も取得OKです！

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ビジネススキルを中心に1,000を超える幅広いオンライン学習から、社員自身が選択しながら学ぶことができる制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。

＜その他補足＞
■社員割引販売制度
■育児休業（男女ともに実績あり）
■時短勤務制度
■選択型確定拠出年金
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■ジム割引
■Eラーニング
■定期健康診断
■入社お祝い金（5万円）
■入社時転居費用補助（最大10万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。