◆業界不問◆【インテリア商品企画開発・サービス戦略】パーソナライズ家具／フレックス・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・商品企画やプロジェクトマネジメント3年以上
・企画系職種で立案から開発・ローンチ・発売後対応までの一貫対応経験、または他部門と折衷しながらプロジェクトに携わった経験
・集計、分析 (Vlook, ピポット, その他関数レベルで可)

■歓迎条件：
・プロダクトの企画開発、プロジェクトを推進した経験
・インテリア、雑貨などを商品戦略から立案し、コストと仕上がりの折り合いをつけ具現化してきた経験
・経営戦略、数字に基づいて提案し議論ができる方

正社員

＜勤務地補足＞
・リモート勤務一部可能（週2日〜3日程度は出社していただく必要がございます）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
403万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,108円〜432,432円
固定残業手当/月：41,892円〜67,568円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて決定致します。
・賞与年2回／昇給年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社初日に付与）、通年利用可能な特別休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
チームを横断してプロジェクトを推進することが多いため、入社時研修としてKANADEMONO全チームの研修を約2週間かけて実施しています。


＜その他補足＞
■社会保険完備

■福利厚生
Art & Wellness（月3,000円まで）
Book & Wellness（月5,000円まで）
チームランチ制度あり（月1回3,000円まで）
詳しくは、Wellnessをご確認ください。

■有給・サポート休暇
〈有給〉
11月1日〜4月30日入社→10日付与
5月1日〜10月31日入社→ 5日付与
〈サポート休暇〉
11月1日〜4月30日入社→ 5日付与
5月1日〜10月31日入社→ 4日付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変動はありません。