具体的な業務内容
【未経験・ファッション好き歓迎】アパレルの営業・生産管理◆残業24H◆大手顧客多数の優良・安定企業◎
【アパレルの販売経験がある方、異業種でもファッションに興味のある方歓迎！／設立以来69年黒字経営継続中！／大手アパレルブランドのOEM・ODM事業／年間休日125日】
◎ファッションに興味はあるが異業種で現在働かれている方、アパレルの販売員として働いており、経験を活かして働いていきたい方、貿易や経理等異職種で働かれている方、ぜひ当社で一緒に働きませんか？
■業務内容：
大手アパレルブランドなどの顧客に対し、企画提案から生産管理、納品まですべての工程をお任せいたします。当社は、OEM・ODM両方を事業として行っており、顧客先に合わせてお取引をしています。
■業務詳細：
企画提案スタッフは業務委託で2名おり、専任デザイナーとともに素材や形の提案などから商品提案を行っていただきます。※生地への専門性不問
当社は、素材に強く品質が高い付加価値ある製品を提案しています。
■お取引先：
アダストリア、ビームス、ナノユニバース、ユナイテッドアローズなど
■入社後の流れ：
まずは営業メンバーのサポートである生産管理からスタートしていただき、経験を積んでから営業をお任せいたします。
経験が少ない方でも丁寧に指導するため、安心してチャレンジしていただける環境です。顧客に評価されるよう人材教育もきちんと行っていきます。
■組織構成：
営業部門は全体で30名（男性20名・女性10名）。平均年齢は39歳と20代〜40代の社員が活躍しており、若手層も在籍しております。
組織の雰囲気としては、真面目でこつこつ働かれる方が多くメンバー同士の連携が強く安心・安定した長期就業可能な環境です。
■評価制度：
・報酬金制度
※新規開拓で2万支給、月間規定を満たすと毎月5千〜3万支給
※営業メンバーの40％が評価・支給されています
・資格と人事評価にて役職決定（役職：社長、役員、リーダー、メンバー）
※資格で昇給昇格：ビジネス検定
※人事評価：定性と定量の二軸で評価いたします
■魅力ポイント：
・69年間黒字・無借金経営
・生地商から始まりOEM事業/ODM事業に携わるなど時代の変化に合わせて成長
・顧客に求めらるることに答えられるような営業組織の強さ
・人(メンバー・顧客)を大切にしてきた文化
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
