【名古屋】採用担当※東証グロース上場の急成長ハウスメーカー◆フレックス・水日休み・待遇◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかご経験がある方
・採用・育成業務のご経験のある方
・人材業界での業務経験のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45〜18:45

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,712円〜329,150円
固定残業手当/月：15,288円〜20,850円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験・役職などを考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月、9月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。



完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
住宅手当：自社住宅購入社員割引制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・社内外研修制度
・資格取得祝い金制度

＜その他補足＞
・スマホ・タブレット・社用車貸与（営業・施工管理）
・定期健康診断
・シーズンイベント
・従業員持株制度
・表彰制度（半期ごとの目標達成者に報奨金）
・慶弔見舞金制度
・時短勤務制度／時間単位（2時間）有休制度
・育休・産休制度（男性の取得実績あり）介護休暇制度
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当：1級建築士2万円、2級5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級5000円
・表彰特別手当：3月・9月。半期ごとの目標達成者対象
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません。