【那覇市／週３リモート】広告運用（経験者歓迎）◆電通×NTTが共通出資する安定基盤◆ポカリのCMなど【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web広告の運用経験をお持ちの方
・Excel、PowerPointなどを業務上で使用したご経験

■歓迎条件：
・SEM、リスティング、アドネットワーク運用経験がある方
・広告代理店での運用実施経験者、メディア企業勤務経験者
・広告主のプロモーション担当として、広告代理店との折衝経験がある方
・自社サイト、アプリ運用経験者

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
0:00〜0:30

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均25時間程度

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜260,000円

＜月給＞
180,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
■給与改定：年2回
■賞与　　：年2回
■物価上昇手当：月20,000円支給
■残業代は実労働時間に応じて全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇（結婚、忌引など）、リフレッシュ休暇（最大5日間連続休暇／1年に1回※付与規定あり）、有給休暇（入社時付与：13日〜20日※規定による、毎年10月に新規付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月上限15万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度、資格・スキル取得制度

＜その他補足＞
■互扶助部
■健康診断
■NTT企業年金基金制度
■NTTグループ各種保険サービス
■NTTグループのレクリエーション制度、保養所等の利用が可能、NTTドコモ・電通の各種研修の受講が可能
■インフルエンザ予防接種助成金制度
■育児支援短時間勤務制度
■各種クラブ活動（会社からの助成金支援あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月