具体的な業務内容
【赤坂／在宅可】SRE◆残業月5~10H◆600万人が利用する自社サービスを支えるSRE
当社は、『次世代のショッピング体験をデザインする』をミッションに、会員数600万人以上が利用する日本最大級のフラッシュセールEC「GLADD」「GILT」の運営に加え、新規事業として「WHITE LABEL」などの展開を進めています。
2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な組織や事業の拡大を見込んでいます。
現在、事業の拡大とシステム基盤の強化を目指し、SREとして活躍いただける方を募集しています。
■業務内容
◎AWS上のシステムサポート全般
→機能拡張によるインフラ側の設定変更（サーバやDBのリソース調整や負荷対策）、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応
◎監視機能の強化
◎セキュリティ機能の強化、アップデート
◎基盤統合およびAWSへのシステムリプレース
◎チームのマネジメント、ローテーション体制の整備
◎大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築
◎ビッグデータ環境の構築
■開発環境・使用言語
・フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter
・開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript
・クラウドプラットフォーム：AWS
・データベース：MySQL、PostgreSQL
■ポジションの魅力
◎AWS新しい仕組みやサービスを積極的に試すことができる
◎自社開発／BtoBtoCサービス全般における運用または管理に携われる
◎フラッシュセールという独特のモデルによる瞬間的な負荷への対策など、ECの中でもユニークな環境を体感できる
■組織とキャリア
インフラチームは現在3名で構成されています。
キャリアパスの観点では、SRE自体が多様性を含んだ職種なので、テックリードやPdMといった既存のポジションに加え、EM（エンジニアリングマネージャー）やVPoEなど、個々の適性や希望に応じて"タテ、ヨコ、ナナメ"に柔軟なキャリアパスを築ける可能性がある環境です。
■働き方
残業時間月平均は5〜10時間台です。
全社的に週3日出社、2日リモート、フレックスも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
