具体的な業務内容
【人事／リーダー候補】採用から人材育成まで幅広くお任せ◆多彩な旅行事業展開◆プライム上場G
〜組織拡大フェーズを牽引できる／日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイト運営〜
■概要：
当社はホテル予約メディアや航空券事業などの「旅行者・旅行業界向けの事業など「旅行領域」における幅広い事業を展開しています。旅行業界が需要回復する中、さらなる事業成長に向けた採用体制強化のため、人事リーダーを募集します。幅広い領域を担っていただくため、人事として領域を広げていきたい万 、将来的にHRBPを目指したいという方には最適なポジションです。
■業務内容：
中途採用をメインにお任せします。その他、ご経験によっては各戦略策定、施策企画の部分からお任せすることもございます。
・中途採用を中心とした採用活動業務全般
・入社後のオンボーディング
・採用・育成に関わる仕組みの構築、整備
■具体的に：
【採用関連】
・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行
・採用目標達成に向け、社内各部門との連携の上て採用プロセスの実行、改善
・採用エージェントなど外部協力会社との連携
・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
・最終面接後のクロージンク対応、内定者のフォロ一
・その他採用促進のための付随業務（採用サイトの更新、社内紹介記事作成
など）
【育成・研修】
・社員研修の企画、運営
・入社後のオンボーディング業務
・エンゲージメント向上活動
■ご入社後の流れ：
まずはマネージャーから業務を引き継ぎながら、採用業務を中心にご担当い
ただきます。徐々に業務の幅を広げ、入社後のオンボーディングや社員研修
の運営などもご担当いただく予定です。
■組織構成：
室長1名、マネージャー1名
■当社について：
1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において圧倒的な認知度を誇っています。2018年には東証プライム上場企業である（株）じげんグループの一員となり、さらに2024年10月1日には、同じじげんグループの旅行会社である（株）ティ・エス・ディと会社統合します。両社の強みの源泉であるテクノロジーとオペレーションをすべてのサービスに注入できる体制を作り、新規サービスの展開を加速しています。
変更の範囲：当社における各種業務全般
チーム／組織構成
