具体的な業務内容
【品川】人事※第二新卒歓迎◇労務・採用など◇住宅総合ソリューション企業◇年休126日／土日祝休
《2015年創業から６期連続増収の成長企業／月平均残業15H程度／年間休日126日】
■業務内容
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同社の管理業務担当として人事職をご担当頂きます。
まずは給与計算から担当頂き、その後採用業務等にもチャレンジ頂けます。
■業務詳細：
入社後は主に現メンバーのサポート業務からお任せし、徐々に業務をお任せしていきます。具体的な業務は下記のとおりです。
・採用（中途・新卒含める）
・労務管理
・入社社の研修
・評価制度の見直し・運用
・給与社保
■組織構成
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役員（30代男性）の元、現在人事・労務を担当されているメンバー（20代女性）と二名体制で業務を行っていただきます。
■キャリア
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営業職や技術職のみならず、経理、財務、経営企画、営業企画等、様々な職種が存在するため、１社完結キャリアをの幅を広げることもスペシャリストを目指すことも可能です。
■株式会社T-TOPとは？
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・住宅周りの総合ソリューション提案(太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム)を行う同社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高１００億円を計画しています。
・2020年、2021年、2022年、2023年と４年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国第１位を受賞しております。
・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。
（参考）https://www.bci.co.jp/nichiryu/article/12955
変更の範囲：無
チーム／組織構成
