具体的な業務内容
【大阪市】UI／UXデザイナー◆自社プラットフォーム／0→1フェーズ／英語力活かす／残業26h
■業務内容：
UI／UXデザイナー（主にプロダクトデザイン）として、当社プラットフォームのユーザー体験を形成する重要な役割を担っていただきます。
当社のプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスチームとも密に連携しながら、視覚的にも機能的にも優れたデザインを提供していただきます。
■具体的には：
◇UI／UXデザイン
・当社プラットフォームにおける、直感的で魅力的なユーザーインターフェースの設計（すべてのプロダクトで一貫性を保つことを目的としたデザインシステムの開発やその維持が求められます）
◇プロダクトデザイン
・ユーザーニーズとビジネスゴールに基づいた機能を定義・優先順位付けの実施
・ユーザーの課題を特定し、そこに対する革新的なソリューションの提案
・ユーザージャーニー全体をカバーするワークフローの設計
・デザインの実現可能性やスケーラビリティの確保
◇ユーザーリサーチ
・ユーザーニーズや行動を深く理解することを目的としたインタビュー、アンケート、ユーザビリティテストの実施
・上記分析から得られたフィードバックをもとにしたデザインの改善（デザイントレンド、アクセシビリティ基準、ベストプラクティスを常に把握することが求められます）
■求めるスキル：
現在デザイナーチームは日本オフィスに1名、ネパールでのフルリモート社員が4名の計5名で構成されております。
当ポジションは、将来的に上記メンバーのマネジメントを行っていただくことを想定しておりますので、一定の指導およびマネジメントスキルを求めています。
■開発環境：
・Figma
・Sketch
・Adobe XD
・その他ワイヤーフレーム、プロトタイプなど
■働く環境：
◎年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度
年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。
人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。
◎チームワークで働ける環境
業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。
業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
